先週末に非常に面倒な仕事が入ってきました。
私、今はまだ産業医から残業禁止の指示が出ているのですが、そうも言わせてもらえない感じです。
入ってきたのは、そこそこ残業しないと終わらないレベルの難易度とボリュームで、しかも締切が短いミッションです。
しかも他の人の持っている予算はお互いわからないので、お互いヘルプも求めようもない、上司も中身が分からない。
業務システムが入っているが、中途半端でイマイチ機能していない。
そんな具合です。
上司が部下の業務の全体把握をできない職場ってまずくないか？とは思いますが、構造的な問題なので、よそ者が今何を言っても変わらないし、どうしようもない感じです。
そして上司も別件で相当忙しいようで、私が残業してても当然くらいの感じで何も言いません。
対策は早寝、あとは途中の休憩しかなさそうです。
さて、そんな最中に新たなスパイスのような出来事が起きました。
隣の課で暴れ馬に昇格した方が、なんか今日も上司に噛み付いてるなと思ったら、退職を申し出ていたそうです。
結局、私が復職してから隣の課の騒動の中にいた３人のうち2人がいなくなります。いや、年度の頭から見ればその前にいた2人が辞めてるので5人いなくなるのか…。
「そして誰もいなくなった(1人を除く)」という感じです。
ちなみに、最後に残ったのはこれまた癖の強い方でして、毒気に当てられたのかも、とも思ったりもします。
遠巻きに見てる分にはネタになるのですが、巻き込まれたくはないなぁ。
